年轻干部成长“四格言” -jinnian金年会诚信至上
发表时间:2026-03-03 03:02:20
这年头,年轻人有的在考公的狭窄通道上拼尽全力挤破头,有的在职场中激烈竞争累垮身心。然而,真正能够使你稳住自身位置、不被时代潮流冲倒的,从来都不是一张学历证书或者仅是几串动听言辞,绝对是那四个字——拥有“过硬”程度的本事。接下来即将谈论的这四条关于成长的劝诫话语,也许能够助力你把脚下前行的道路走得更加平稳妥当一些。
信念过硬
2021年清明时节期间,南京雨花台烈士陵园迎来了超出15万名前来瞻仰的民众。95年之前,29岁的恽代英于那里慷慨激昂唱起《国际歌》淡定赴死,他所留下的“已摈忧患寻常事,留得豪情作楚囚”直至如今读起来依旧令人心生感动。年轻干部的信念,应当如同这些先烈这般,不会因外界诱惑而产生动摇。
有那么一位叫小陈的选调生,我跟他相识,他在浙江山区26个县里工作着,他原本是存在调回省城机关的机会的,然而他却主动去申请留在当地,继续投身于乡村振兴的工作当中。他讲每天走在村子里边,看着凭借自己参与引进的民宿项目一点一点地建设起来,他说那种踏实的感觉比起坐在办公室写材料那要强烈好多。投身国家发展里融入个人理想,信念就不再是抽象的口号了。
责任过硬
在2020年,武汉疫情处于最为严峻的时刻,有一位90后医生,名叫甘如意,此人动用了四天三夜的时间,进行了骑行300公里的行动,最终返回了工作岗位。那时,公共交通呈现出全部停运的状况,她凭借手机导航以及一盒泡面,从公安县农村进行骑行并回到了武汉市江夏区金口中心卫生院。她说:“我既然做出了选择这个职业的行为,在这个特定的时候就必然得回去。”。
这种责任担当于基层工作里更显具体,于基层工作之中更为具体。我曾采访过一位街道办主任,该街道办主任手机里存有辖区三千多位独居老人的紧急联系人方式。那位主任他告知我,所谓的“扛起责任”这一说法,是指在大雨天要赶在积水之前逐个打电话去确认危房里的老人是否已然转移,而在居民因为漏水吵得不可开交之时需第一时间赶到现场进行调解。
能力过硬
在2022年举办的北京冬奥会上,苏翊鸣获取单板滑雪金牌,在此背后,是他在过去几年里,每年的训练天数都超过300天,其动作失败后摔倒在雪地上的数量达到数以万计。没有哪个人能够随随心心地成功,年轻干部工作能力同样需要在具体事务当中反复经受磨炼。
前些日子瞅见一个数据,表明当下基层年轻干部最惧怕的并非撰写材料,而是直面群众去开展调解工作做调解事务。有位身处信访局工作达三年之久的友人来分享经验,他起始时跟随年纪较大的同志并在其后记笔记留存记录,直至如今能够独自去处理涉及十几人的集体上访事件,所凭借之处在于将每一回冲突皆视作学习契机,逐步地掌握学习到明白了“先聆听倾诉诉求而后讲述阐释政策,先稳定平复情绪而后思索寻觅办法”这样的运作方法门道。
作风过硬
近期热播的电视剧《县委大院》当中存在一个细节,新任县长梅晓歌前往村里展开调研,此时村干部准备了极为丰盛的饭菜,然而他却提出前往食堂去吃一碗面,就是该细由句节引发了诸多基层干部的共鸣,毕竟群众关于干部的印象,常常是源自这些仿佛显得微小,实际却不微小的生活细节。
作风过硬并非是空话,我老家所在县城有个年轻的科长,只因拒绝了同学在帮忙办事之后送的两条烟,就被说成“太较真”,然而他始终坚定地觉得,若是今天收下两条烟并认为是小意思,在明天就极有可能收下两瓶酒且觉得没所谓,时间一长底线便守不住了,恰恰是这样一种近乎苛刻的自律,使得他在单位里赢得了真正的尊重。
就今天聊了这么多而言,实际上追根溯源归结起来就是一句话,即要是你的青春不想留下遗憾,那就得在这四个“过硬”方面与自己较上劲,那么问题随之产生,在你当下的工作或者生活其中,哪一个“过硬”是你认为最难达成的,欢迎于评论区谈一谈你的真切想法,点个赞也好让更多的朋友瞧见这篇文章。
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